Recruiter Active Sourcing (m/w/d) - Teilzeit - Köln / Remote

Recruiter Active Sourcing (m/w/d) - Teilzeit - Köln / Remote


Digitaltalente finden und begeistern. Unser kleines aber feines People & Culture-Team freut sich über erfahrene Unterstützung zur Verstärkung unseres Digitalteams.

Gerne persönlich vor Ort an unserem modernen Kölner Hauptstandort oder remote, bequem von Zuhause aus.


Wir sind eine inhabergeführte E-Commerce-Agentur und als solche spezialisiert auf D2C-Lösungen für nationale und internationale Markenhersteller. Unser Arbeitsauftrag beginnt bei der Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung und Optimierung von Commerce Plattformen sowie Digital Marketing Services.

Bei der Ansprache neuer, potentieller Kandidat:innen sind wir extrem transparent und gehen hierbei gerne ungewöhnliche Wege.

Als empathische und humorvolle Person verstehst Du es, Menschen für Webmatch zu begeistern. Als Talent Scout spürst Du eigenständig Talente auf und begleitest sie durch den kompletten Rekrutierungsprozess, von der aktiven Ansprache bis zur Erstellung eines persönlichen Angebots.

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit den Teamleads zur Abstimmung von Anforderungsprofilen und einer zielgruppenorientierten Recruitingstrategie
  • Screening und Direktansprache von Talenten und Professionals aus dem Tech- und Digital Marketing-Umfeld
  • Vorauswahl geeigneter Kandidat:innenprofile sowie Führen von Interviews
  • Planung und Durchführung von Kennenlern- und Auswahlprozessen
  • Sicherstellen einer optimalen Candidate Experience
  • Entwicklung und Steuerung von kreativen Recruiting-Kampagnen

Unsere Anforderungen:

  • Du bist erfahren im Active Sourcing von herausfordernden Positionen im Tech-Umfeld und kennst Dich mit verschiedenen Sourcing-Methoden aus
  • Du hältst dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Recruiting & Active Sourcing auf dem Laufenden und bist leidenschaftlicher Networker
  • Du kannst Leute begeistern, egal ob im direkten Gespräch oder schriftlich
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Potentiale
  • Du bist kreativ und hast eine Menge Humor
  • Du bist kommunikativ und magst die Arbeit im Team
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Unser Angebot:

Komm' an Board und werde Teil unseres erfahrenen und fantastischen Teams. Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung. Dabei unterstützen wir Dich uneingeschränkt.

  • Teilzeit 16-25 Std. / Woche (Umfang frei wählbar)
  • Vor Ort / remote / hybrid (flexibel, frei wählbar)

Außerdem:

  • Maximaler persönlicher und fachlicher Gestaltungsspielraum
  • Maximale Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und -Ort
  • Gelebter fachlicher Austausch
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
  • Ein offenes, modernes und flexibles Arbeitsumfeld
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Wahlweise VRS-Jobticket oder eigener Parkplatz
  • Goodies wie z.B. Fitness free (kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club)



Passt das Stellenprofil?
Dann bitte hier entlang:

Sende Deine formlose Bewerbung bitte per E-Mail an karriere@webmatch.de. Du darfst uns gerne duzen. Für Rückfragen steht unsere People & Culture Managerin Janine Dir gerne zur Verfügung (+49 (0)221-968825-37).

Deine Ansprechpartnerin

Janine Nastelski
People & Culture Manager

+49 (0)0221 968825 - 37
jnastelski@webmatch.de

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